Cuando escuchamos la palabra despido, muchas veces nos invade una sensación de incertidumbre, y no es para menos. Perder un empleo no solo afecta el bolsillo, sino también la estabilidad emocional y familiar. Por eso, contar con un abogado de despidos en Sabadell profesional puede marcar la diferencia entre obtener un resultado favorable para nuestros intereses y resolver las principales dudas que nos asaltan en estas situaciones o perder la oportunidad de obtener lo que legalmente nos corresponde
Si estás leyendo esto, probablemente estés en busca de respuestas y necesitas soluciones. En Armenteras Blanco, somos especialistas en derecho laboral y sabemos cómo ayudarte a entender y afrontar tu caso, sea cual sea tu situación: despido nulo, despido improcedente, y despidos objetivos realizados en fraude de ley. Ponte en contacto con nosotros y te daremos el asesoramiento integral que necesitas para obtener lo que legalmente te pertenece!
¿Qué hace un abogado de despidos en Sabadell?
Un abogado laboralista experto en Sabadell, como los que encontrarás en nuestro despacho, se encarga de defender los derechos de los trabajadores ante cualquier irregularidad en el proceso de despido. Desde revisar la carta de despido hasta negociar indemnizaciones o acudir a juicio, su papel es esencial para garantizar que el empleador cumpla con la ley.
En Armenteras Blanco, entendemos que cada caso es único. Por eso, lo primero que hacemos es escuchar tu historia y analizar todos los detalles. Así, podemos ofrecerte el mejor asesoramiento y representación legal, asegurándonos de que obtengas lo que legalmente te corresponde.
Tipos de despidos y cómo abordarlos
No todos los despidos son iguales, y dependiendo de las circunstancias, la estrategia legal varía. Vamos a repasar los tipos más comunes y cómo un abogado de derecho laboral en Sabadell puede ayudarte.
1. Despido improcedente
Este tipo de despido ocurre cuando la empresa no puede justificar adecuadamente la razón del cese laboral o no cumple con los procedimientos legales. En estos casos, tienes derecho a una indemnización o incluso a ser readmitido en tu puesto, a opción de la empresa.
Imagina que recibes una carta de despido y, al leerla, no estás en absoluto de acuerdo con las razones que se hacen constar por parte de la empresa. Aquí es donde entramos nosotros. Nuestro equipo analizará la situación y luchará para que consigas la compensación que mereces.
2. Despido nulo
El despido nulo suele darse con más frecuencia de la que nos pensamos, y está relacionado con vulneraciones de derechos fundamentales. Por ejemplo, si te despiden por estar embarazada, por ejercer tus derechos sindicales, solicitar un permiso de maternidad, paternidad o informar a la empresa de tu futura paternidad o maternidad, así como por reclamar tus derechos laborales, ya sea judicial o extrajudicialmente, o bien por discriminarte por cualquier motivo (por religión, sexo, orientación sexual, etc.), estamos ante un despido nulo.
En este caso, nuestro objetivo como tus abogados de despido nulo en Sabadell será lograr que vuelvas a tu puesto de trabajo y que la empresa asuma todos los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido y hasta la readmisión en la empresa y en la mayoría de los supuestos con una compensación económica adicional como daños morales por haber sido despedido de manera injusta.
¿Cómo saber si necesitas un abogado laboralista en Sabadell?
Siempre que tengas dudas o sientas que tus derechos están siendo vulnerados. Muchas veces, las empresas aprovechan el desconocimiento de los trabajadores para tomar atajos legales. Pero tranquilo, porque aquí estamos nosotros para poner las cosas en su sitio.
En Armenteras Blanco, somos más que un despacho de abogados. Somos tu aliado en momentos complicados. Nuestro equipo de abogados laboralistas expertos en Sabadell tiene una amplia experiencia en todo tipo de casos laborales, desde despidos hasta reclamaciones salariales.
Si tienes alguna duda sobre tu despido, no dejes de consultarnos. Podremos ayudarte en todo lo que necesites saber y reclamar en tu nombre lo que te corresponde legalmente.
¿Qué ofrecemos en Armenteras Blanco?
Como abogado de despidos en Sabadell, nuestra prioridad es que te sientas respaldado en todo momento. Estos son algunos de los servicios que ofrecemos:
Asesoramiento personalizado: Analizamos tu caso al detalle y te explicamos las opciones de forma clara y sencilla.
Negociación con la empresa: Si es posible resolver el conflicto sin llegar a juicio, lo haremos, siempre buscando la mejor solución para ti.
Representación legal: Si es necesario ir a los tribunales, tendrás a nuestro equipo defendiendo tus intereses con toda la fuerza de la ley.
Seguimiento continuo: Sabemos que los procesos legales pueden ser largos y estresantes, por eso te mantendremos informado en todo momento.
¿Por qué elegirnos?
Podríamos decirte que somos los mejores (porque lo somos, modestia aparte), pero preferimos que nuestros resultados hablen por nosotros. A lo largo de los años, hemos ayudado a cientos de trabajadores en Sabadell a resolver sus conflictos laborales. Nuestra reputación como abogados laboralistas expertos en Sabadell nos precede.
Además, entendemos que los problemas laborales no esperan, por eso te atendemos de manera rápida y eficiente. No importa si es un despido improcedente o nulo, estamos aquí para ayudarte.
Preguntas frecuentes sobre despidos
¿Qué documentos necesito para empezar el proceso?
La carta de despido, contrato de trabajo y tus últimas 12 nóminas y cualquier otra documentación relevante. Si no estás seguro, ¡llámanos y te ayudaremos!
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
En todos los casos, el plazo es de 20 días hábiles desde la fecha del despido. No lo dejes para última hora.
¿Puedo reclamar si he firmado el despido?
Sí, firmar no significa que estés de acuerdo. Por eso, siempre es importante añadir «No conforme» al firmar cualquier documento y la fecha de la notificación de la carta, en caso de que la fecha que aparezca en la carta de despido no se corresponda con la fecha en la que te están informando del despido.