Què és el subsidi d’atur amb càrregues familiars?
Des del nostre Departament de Dret Laboral ens han notificat una importantíssima Sentència, per la qual el Jutjat Social condemna el SEPE (Servei Públic d’Ocupació Estatal) a pagar al nostre client el subsidi d’atur per càrregues familiars, donada la seva situació.
En el cas, del qual us adjuntem la Sentència, el client va venir al nostre despatx, sol·licitant assessorament legal per a la interposició d’una demanda judicial contra el SEPE, ja que havia sol·licitat una pròrroga del subsidi de l’atur per tenir càrregues familiars, i li l’havien denegat perquè percebia una incapacitat permanent per import de 441,67 euros per 14 pagues, el que feia un total mensual de 515,28 euros.
El nostre client és pare de dos fills menors, en edat escolar i conviu amb la seva dona, la qual no treballa ni percep cap tipus de prestació.
La Llei General de la Seguretat Social, estableix que els aturats que estiguin donats d’alta com a demandants d’ocupació durant el termini d’un mes, que no hagin rebutjat cap oferta i no tinguin rendes, un cop hagin esgotat el subsidi d’atur i tinguin càrregues familiars tindran dret a la pròrroga del subsidi, sempre que tinguin a càrrec seu fills menors de 26 anys , o fills incapacitats o menors acollits, i el seu cònjuge, quan la renda del conjunt de la unitat familiar, inclòs el sol·licitant, dividida entre el nombre de membres que la componen no superi el 75% del Salari Mínim Interprofessional, exclosa la part proporcional de dues pagues extraordinàries.
Així el nostre client percep 515,28 euros que es dividirà entre els 4 membres de la família, i per tant, és una quantia de 128,82 euros; així, el Salari Mínim Interprofessional de l’any 2014 era de 645,30 euros, tal com s’exposa en la Sentència, i com és obvi no arribaria al 75% del Salari Mínim Interprofessional.
La defensa del SEPE va manifestar que no es tenia en compte la unitat familiar atès que el nostre client superava ell sol amb la seva prestació per incapacitat permanent el 75% del Salari Mínim Interprofessional, sense tenir en compte la unitat familiar.
Incompatibilitats i obligacions del subsidi d’atur amb càrregues familiars
Com declara la Llei General de la Seguretat Social i nombrosa jurisprudència del Tribunal Suprem, per al còmput del 75% del Salari Mínim Interprofessional, s’han de sumar els ingressos de la unitat familiar i es dividiran pel nombre de membres de la unitat familiar, i per tant, amb estimació de la demanda interposada per nosaltres, condemnen el SEPE a pagar la pròrroga del subsidi d’atur sol·licitada pel nostre client.
Des del nostre despatx d’advocats us animem a trucar-nos al despatx al telèfon 93 168 65 07 i sol·licitar-nos cita, si creieu que l’Administració us ha denegat una prestació de qualsevol tipus, ja sigui un subsidi d’atur o una incapacitat permanent, parcial, total o absoluta, sense aplicar la Llei o de manera injustificada, i nosaltres us assessorarem interposant les accions legals que siguin pertinents contra la resolució administrativa.
Us adjuntem la Sentència, perquè la revisi, si és del seu interès.
Atentament,
